The Kino Border Initiative is a bi-national, inclusive Catholic organization, inspired by the spirituality of the Jesuits and Missionaries of the Eucharist; locally rooted in Ambos Nogales on the Mexico – US border and with a regional approach throughout Central America and North America. / La Iniciativa Kino para la Frontera es una organización binacional, católica incluyente, inspirada en la espiritualidad de los Jesuitas y de las Misioneras de la Eucaristía, enraizada localmente en ambos Nogales, en la frontera de México y EUA y con una perspectiva regional dentro de Centroamérica y Norteamérica.

Our mission is to promote humane, just and workable migration through humanitarian assistance, education and policy advocacy. / Nuestra misión es promover que la movilidad sea humana, justa y viable a través de asistencia humanitaria directa, sensibilización e incidencia política.

Our advocacy strategy is based on attentive listening to the migrant population and, from there, develop an agenda, raising their testimonies to highlight the impact of immigration laws and policies. We join together and collaborate with other organizations and movements with whom we share common goals and ideals. At the same time, we mobilize our constituents towards action for humane and just migration. / Nuestra estrategia de incidencia se basa en la escucha atenta a la población migrante y, a partir de ella,  desarrollar una agenda, elevando sus testimonios para subrayar el impacto de las leyes y políticas migratorias. Sumanos y colaboramos con otras organizaciones y movimientos con quienes compartimos metas e ideales en común. Al mismo tiempo, movilizamos a nuestros colaboradores hacia la acción por una migración humana y justa.

Purpose of Position/ Propósito del puesto

The Advocacy Coordinator supports the Director of Education and Advocacy and the Associate Director of Education and Advocacy in implementing the advocacy strategy, leveraging the resources and networks of KBI, a Catholic organization located at the US-Mexico border, to promote humane and just migration policy. / El/La Coordinador(a) de Incidencia apoya al Director de Educación y Incidencia y a la Directora Asociada de Educación e Incidencia en la implementación de la estrategia de incidencia, aprovechando los recursos y las redes de KBI, una organización católica ubicada en la frontera entre México y Estados Unidos, para promover una política migratoria humana y justa.

Duties and Responsibilities/Deberes y responsabilidades

Migrant Facing Advocacy (45%) / Incidencia con los migrantes (45%)

●       Support advocacy staff with documenting abuses, both in the US and Mexico, training others to document abuses, and other relevant accountability and monitoring projects as

needed. / Apoyar al personal de incidencia en documentar abusos, tanto en México como en los Estados Unidos, entrenar a otros en cómo documentar abusos y otros proyectos relevantes de rendición de cuentas y monitoreo que se necesiten.

●       Together with the Director of Education and Advocacy, coordinate KBI's strategy for collecting and documenting the testimony from people who come to our center for the first time, or who interact with us during monitoring, including the training of colleagues and volunteers. / Junto con el Director de Educación e Incidencia, coordinar la estrategia de IKF para la recabación y documentación del testimonio de las personas que llegan a nuestro centro por primera vez, o que interactúan con nosotros durante los monitoreos, incluyendo la capacitación de compañeros y voluntarios.

●       Maintain statistics, databases and processes conducive to effective advocacy work. / Mantener estadísticas, bases de datos y procesos que conduzcan a una efectiva labor de incidencia.

●       Cultivate strategic partnerships with other immigrant advocacy organizations to identify opportunities for KBI’s compelling stories and data to inform and support the broader advocacy movement. / Cultivar alianzas estratégicas con otras organizaciones de incidencia migratoria para identificar oportunidades donde las historias y datos convincentes de KBI informen y apoyen el movimiento de incidencia más amplio.

Decision-Maker Facing Advocacy (40%) / Incidencia hacia quienes toman decisiones (40%)

●       In partnership with other staff, implement the strategic plan for advocacy efforts in the US and Mexico that is attentive to the realities experienced by the migrants that KBI accompanies. / En colaboración con otros miembros del equipo, implementar el plan estratégico para los esfuerzos de incidencia en los EU y México con un enfoque en las realidades experimentadas por los migrantes a quienes KBI acompaña.

●       Support building and maintaining connections with Congressional offices to inform them and persuade them to champion policies that promote the dignity of migrants / Apoyar en la construcción y fortalecimiento de relaciones con oficinas de Congresistas para informar y animarles a luchar por políticas que promueven la dignidad de los migrantes.

Education (15%) / Educación (15%)

●       Maintain a relevant and up-to-date presentation about the immigration context in the U.S. and support the education team with presentations for groups visiting the KBI. / Mantener una presentación relevante y actual sobre el contexto migratorio en los EE. UU. y apoyar al equipo educativo con presentaciones para grupos que visitan la IKF.

●       In collaboration with other education and advocacy staff, plan, implement and update advocacy trainings for volunteers and other leaders at KBI partner institutions. / En colaboración con el resto del personal de educación e incidencia, planear, implementar y actualizar entrenamientos de incidencia para voluntarios y otros líderes en organizaciones aliadas de IKF.

This job description is not intended to be all-inclusive. Employee may perform other related duties as negotiated to meet the ongoing needs of the organization. / Esta descripción de puesto no intenta incluir todas las posibles actividades. El empleado podrá desarrollar otras actividades de acuerdo a lo que se requiera para cubrir las necesidades de la organización.

Knowledge, Abilities and Personal Characteristics / Conocimiento, Habilidades, y Características Personales

●       At least two years of experience in ministry, education or non-profit social services. / Al menos dos años de experiencia en ministerio, educación o servicios sociales.

●       A deep personal commitment to accompaniment of migrants and work towards humane and just policy. / Un profundo compromiso personal con el acompañamiento de los migrantes y el trabajo por una política humana y justa.

●       Ability to reflect deeply, question dominant narratives, and be consistently attentive to the voices and experiences of those most affected by government migration policies. / Capacidad para reflexionar profundamente, cuestionar narrativas dominantes y ser siempre atento/a a las voces y experiencias de quienes son más afectadas por las políticas del gobierno.

●       Experience working with vulnerable populations preferred; familiarity with issues related to unaccompanied minors, victims of gender-based violence, victims of intimate partner violence and victims of human trafficking. / Experiencia trabajando con poblaciones vulnerables preferentemente; familiaridad con temas relacionados con menores no acompañados, víctimas de violencia de género, víctimas de violencia de pareja y víctimas de tráfico de personas.

●       Knowledge of and experience with advocacy strategy for humane and just migration policies. / Conocimiento y experiencia en estrategias de incidencia para políticas migratorias justas y humanas.

●       Excellent written and oral communication skills, and attention to detail. / Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, y atención a los detalles.

●       Ability to work collaboratively in a binational team environment with good interpersonal communication and organizational skills. / Capacidad para trabajar en colaboración con otros en un ambiente de equipo binacional, con buenas habilidades interpersonales, de comunicación y de organización.

●       Appreciation for Jesuit traditions and spirituality preferred. / Aprecio por las tradiciones y la espiritualidad Jesuitas preferentemente.

●       Familiarity with the US/Mexico border region, contemporary migration issues and trends, the global governance of migration, and US/Mexico immigration policy preferred. / Familiaridad con la región fronteriza de EU/México, temas y tendencias de migración actual, la gobernanza global de la migración y políticas migratorias en EU y México preferentemente.

●       A Bachelor’s degree or higher in education, social work, religious studies, Latin American studies, peace and justice studies, law, or equivalent disciplines is preferred. / Se prefiere una licenciatura o educación superior en trabajo social, estudios religiosos, estudios latinoamericanos, estudios de paz y justicia, derecho o disciplinas equivalentes.

●       Must possess a US passport or an immigration status that allows the individual to move easily across the U.S. - Mexico border, or the possibility of obtaining the corresponding visa. / Debe contar con pasaporte estadounidense o un estatus migratorio que le permita cruzar frecuentemente la frontera entre México y los EUA, o la posibilidad de obtener un visado correspondiente.

Language skills / Habilidades lingüísticas:

Fluent written and verbal communication in English and Spanish is required. / Se requiere

comunicación oral y escrita fluida en inglés y español.

At KBI, we recognize that people come with a wealth of experience and talent beyond just the requirements of a job.  If your experience is close to what you see listed, please still consider applying.  Diversity of experience and skills combined with passion is a key to innovation and excellence, which is very much valued at KBI.  Therefore, we encourage people from all backgrounds to apply to our positions.  Please let us know if you require accommodations during the interview process. / En IKF, reconocemos que las personas cuentan con una amplia experiencia y talento que van más allá de los requisitos de un trabajo. Si su experiencia es similar a la que ve en la lista, considere aplicar. La diversidad de experiencia y habilidades combinadas con la pasión es clave para la innovación y la excelencia, algo que IKF valora mucho. Por lo tanto, alentamos a personas de todos los orígenes a postularse para nuestros puestos. Avísanos si necesitaría adaptaciones durante el proceso de entrevista.

Compensation / Compensación

The expected salary range is $45,000 - $52,000 per year, commensurate with experience. Benefits include: employer-paid health insurance, employer matching contributions to a 403(b) retirement plan, 2 weeks paid vacation, 13 days of annual sick leave (which can also be used toward family leave), many Federal and Catholic holidays, and six weeks paid family leave / El rango de salario anual es de 45,000 a 52,000 dólares, dependiendo la experiencia. Prestaciones incluyen: seguro médico pagado por el empleador, 2 semanas de vacaciones, 13 días de descanso por enfermedad (los cuales se pueden aplicar a licencia por razones familiares), días feriados nacionales y por la Iglesia Católica y 6 semanas pagadas de licencia por maternidad/paternidad.

KBI values a diverse workforce and an inclusive culture — people of color, women, individuals

with disabilities, immigrants, and people from other underrepresented communities are strongly

encouraged to apply for this position. / KBI valora un equipo diverso y una cultura inclusiva – se

invita a las personas de color, mujeres, personas con discapacidades, migrantes y personas de

otras comunidades subrepresentadas a aplicar para este puesto.

TO APPLY FOR THIS POSITION / PARA APLICAR PARA ESTE PUESTO

Please send cover letter, writing sample, resume and contact information with three professional

references to / Por favor envíe carta de introducción, muestra de escritura, su currículum vitae e

informaciֶón personal y tres referencias personales a: jtorres@kinoborderinitiative.org

Applications will be reviewed on a rolling basis, with a priority deadline of September 30, 2024/

Las aplicaciones serán revisadas de forma continua, dando prioridad a las que lleguen antes del 30 de septiembre de 2024